Ti sei mai chiesto come sia possibile generare il massimo d’IMPATTO all’interno di un Percorso Psicologico, di Coaching e di Counseling?

Beh! Tanti sono i modelli proposti. Ma se fosse possibile riunirne diversi insieme, sia come fondamenti teorici, ma soprattutto come metodologie e tecniche pratiche, in un tempo di apprendimento di 6 week end.

Non sarebbe davvero interessante e sfidante?

Questo è l’IMPACT MODEL!

 

“Una singola freccia si rompe facilmente, ma non dieci frecce tenute assieme” 

– Proverbio giapponese –

 

                                                                                                                         

 

L’approccio è quindi sinergico e prevede lo studio e la comparazione di modelli teorici, metodologie e tecniche usate nel Counseling, nell’Coaching Umanistico e la Psicologia Positiva, il Problem Solving Creativo e l’Approccio Strategico, il Solution Focused e la metodologia a Seduta Singola, la Programmazione Neuro Linguistica e l’Approccio Motivazionale, l’Analisi Transazionale, l’Impact Therapy, la Gestalt e l’Azionica™.

Le 3 DIRETTRICI dell’IMPACT MODEL™: 

LA PERSONA

LA RELAZIONE

LA SOLUZIONE

L’interazione di tutti questi modelli contribuisce allo sviluppo e all’applicazione di nuove metodiche complete, veloci ed efficaci, che agevolano il processo di cambiamento, agendo contemporaneamente sul sistema percettivo, sui significati e sull’agito della persona.